시급→월급 변환
시급·근로시간→월급
2026년 최저시급은 10,320원입니다. 주 40시간을 일하면 월 209시간 기준으로 2,156,880원이 됩니다. 여기서 209시간이라는 숫자가 어디서 나왔는지 헷갈리는 분이 많습니다. 주 40시간에 주휴 8시간을 더한 48시간을 한 달 평균 주수(4.345주)로 곱한 값입니다.
이 계산기는 시급과 주 근로시간을 넣으면 주휴수당 포함 여부까지 반영해 예상 월급과 연봉을 환산합니다. 주 15시간 이상 일하면 주휴수당이 붙기 때문에, 같은 시급이라도 근로시간이 15시간을 넘느냐에 따라 실수령이 크게 달라집니다.
여기서 나오는 금액은 세전입니다. 4대보험과 소득세를 뺀 실제 통장 입금액을 알고 싶다면 실수령액 계산기를 함께 써 보세요.
이렇게 계산해요
- 2026년 최저시급은 10,320원, 주 40시간 기준 월 2,156,880원입니다.
- 주 15시간 이상 근무 시 주휴수당이 더해집니다.
예시로 보기 — 시급 10,320원 · 주 40시간 · 주휴 포함
주 근로수당412,800원 (40h)
주휴수당82,560원 (8h)
주급 합계495,360원
× 월 평균 4.345주
예상 월급 (세전)2,152,339원
이것만은 확인하세요
- 주 15시간 미만이면 주휴수당이 없습니다. 14시간과 15시간의 월급 차이는 시급 차이보다 큽니다.
- 최저임금 미만 계약은 무효입니다. 합의했더라도 2026년 기준 10,320원 미만은 법 위반이며 차액을 청구할 수 있습니다.
- 수습기간 감액은 조건이 있습니다. 1년 이상 계약, 단순노무 제외 등 요건을 모두 갖춰야 3개월간 90% 적용이 가능합니다.
- 여기 금액은 세전입니다. 4대보험 가입 대상이면 실수령은 더 줄어듭니다.
자주 묻는 질문
주휴수당은 언제 붙나요?
주 15시간 이상 근무하고 개근하면 발생합니다.
2026년 최저임금은 얼마인가요?
시급 10,320원, 주 40시간 기준 월 2,156,880원입니다.